Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Krakowie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, likwidacja stanowiska, wypowiedzenie umowy o prace, obowiązek powódki, pozorna likwidacja stanowiska, pracownik, stanowisko wiceprezesa zarządu, nowy pracownik, zarządzanie zakładem, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko dyrektora, likwidacja stanowiska pracy powódki, odprawa pieniężna, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, spółka, na czas, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, stosunki pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, członek zarządu, wypowiedzenie umowy o prace, analiza ekonomiczna, funkcja członka zarządu, wniosek o obniżenie, marketing, stosunki pracy, urlop, szczególna ochrona, odwołanie powódki z funkcji, likwidacja stanowiska, zarząd spółki, pracownik, stanowisko członka zarządu, rozwiązanie umowy o prace, wymiar czasu pracy, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, dyrektor

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, krotność wynagrodzenia, rada nadzorcza, odszkodowanie, członek zarządu, kontrakt, pozwany, zasady współżycia społecznego, akcjonariusz, spółka, przyczyna wypowiedzenia, gospodarcze przeznaczenie prawa, rozwiązanie umowy o prace, funkcja wiceprezesa zarządu, funkcja członka zarządu, wypadek wypowiedzenia umowy, odwołanie powoda, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

główny księgowy, wypowiedzenie, obowiązek głównej księgowej, zwolnienie lekarskie, zastępca głównego księgowego, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przejęcie obowiązków, zasadność wypowiedzenia, pracodawca, stanowisko głównego księgowego, przyczyna wypowiedzenia, miesięczne zwolnienie, spotkanie, oddział finansowy, rozwiązanie umowy o prace, sprawozdanie, ostrzejsze kryterium, utrata zaufania do pracownika, urlop

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie, umowa o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracownik, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, kryterium doboru, czas pozostawania bez pracy, niecelowość przywrócenia, zmiana organizacyjna, redukcja, koszt zastępstwa procesowego powódki, praca na dotychczasowych warunkach, koszt osobowy, pracownik do pracy, stosunki pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

rada nadzorcza, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, posiedzenie rady nadzorczej, członek zarządu, uchwała rady nadzorcza, organizacja związkowa, zeznanie powódki, umowa o pracę powódki, spółka, wiceprezes zarządu, posiedzenie zarządów, kopia uchwały, przewodnicząca rada, funkcja członka zarządu, odwołanie z funkcji, dyrektor operacyjny, lista, praca po godzinach

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, główny księgowy, bilans, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, brak umiejętności, praca powódki, praca dział, dział księgowości, podległy pracownik, rozwiązanie, pozwana spółka, pracodawca, sporządzanie sprawozdania, konfliktowość, właściwa komunikacja, księgowość finansowa, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, umiejętność współpracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

umowa o prace, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja stanowiska, wypowiedzenie, przywrócenie powódki do pracy, stanowisko portiera, data zakończenia stosunku, wypowiedzenie umowy o prace, wskazanie pracownika, pracownik przyczyny, rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania, na czas, uznanie wypowiedzenia umowy, portiernia, pozwany, praca z pracownikiem, zakończenie stosunku pracy, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązująca umowa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, oświadczenie o wypowiedzenie, spółka, podwyżka, wynagrodzenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, główny księgowy, umowa o prace, stanowisko głównego księgowego, wypowiedzenie umowy o prace, obowiązek głównej księgowej, stanowisko samodzielnej księgowej, zeznanie powódki, likwidacja stanowiska głównego, rozwiązanie umowy, wniosek urlopowy, pozwany, wynagrodzenie miesięczne, powódkę umów, przywrócenie pracownika do pracy, pracodawca, pracownik, żądanie pracownika, odszkodowanie, bezskuteczność wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, schemat organizacyjny, stanowisko głównego księgowego, przyczyna wypowiedzenia, redukcja zatrudnienia, główny księgowy, pracodawca, przyczyna ekonomiczna, kryterium doboru, pion księgowości, umowa o prace, zmiana organizacyjna, przywrócenie powódki do pracy, wybór roszczenia, przyczyny niedotyczące, dokonywanie redukcji, obowiązek świadczenia pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, stanowisko koordynatora, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, etaty pracownicze, urlop, powrót do pracy, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, pracownik, oświadczenie pracodawcy, likwidacja stanowiska, urlop macierzyński, jakość, pozwana spółka, zaświadczenie lekarskie, likwidacja stanowiska pracy, tydzień ciąży, zeznanie powódki

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie

wypowiedzenie, rada nadzorcza, rozwiązanie umowy o prace, spółdzielnia, deklaracja, członek zarządu, odwołanie z funkcji, pracodawca, pracownik, funkcja członka zarządu, tryb dyscyplinarny, wiceprezes, prezes zarządów, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, okres wypowiedzenia, odszkodowanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, urlop, macierzyństwo, urodzenie dzieci, rodzicielstwo, pracownik, dyskryminacja, urlop macierzyński, powrót do pracy, okres pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, próba wręczenia, wniosek o obniżenie, bank, bankier, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała absencja chorobowa, czas pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, umowa o prace, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, wniosek o obniżenie, pion, brak zadań, przyczyna wypowiedzenia, urlop, fakturowanie, wymiar czasu pracy, zmiana organizacyjna, kryterium doboru do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, stosunki pracy, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, likwidacja stanowiska

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, pracownik, etatyzacja, departament, pracodawca, urlop wychowawczy, szczególna ochrona, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, ministerstwo, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska, przyczyny niedotyczące, przepis odrębny, grupowe zwolnienie, pracownik stosunku pracy, stanowisko powódki, rozwiązanie umowy o prace, długotrwała nieobecność, urlop macierzyński

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, wymiar czasu pracy, przedstawiciel handlowy, wniosek o obniżenie, teren, wynik sprzedażowy, wynik sprzedaży, indywidualny plan, okres ochronny, pracownik, praca powódki, przyczyna wypowiedzenia, baza klientów, wynik na poziomie, słaby wynik, dzień złożenia przez pracownika, dzień powrotu

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, pracodawca, przywrócenie do pracy, praca na dotychczasowych warunkach, urlop macierzyński, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska, okres wypowiedzenia, likwidacja sklepów, likwidacja pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, okres ciąży, termin na wniesienie odwołania, ochrona przed rozwiązaniem stosunku, kobieta ciężarna, urlop, sklep odzieżowy, likwidacja stanowiska pracy, warunek pracy i płacy, kobieta w ciąży

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, okres wypowiedzenia, likwidacja zakładu pracy, pozwany, zwolnienie lekarskie, ciąża, kodeks pracy, przywrócenie do pracy, umowa o pracę powódki, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozmowa, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja stanowiska, na czas, świadek, działalność z dniem, wypowiedzenie pracodawcy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie, pracodawca, schronisko, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pozwane towarzystwo, konflikt, pies, utrata zaufania, przywrócenie pracownika do pracy, okazywanie braku szacunku, poprzedni warunek, kodeks pracy, rozwiązanie umowy, przywrócenie powódki do pracy, internet, wpływ na relacje, oświadczenie pracodawcy